- Weiterentwicklung und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und Prozesse
- Planung, Durchführung und Begleitung interner Audits sowie Unterstützung bei externen Audits (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001 etc.)
- Betreuung und Führung sämtlicher Abteilungen/Bereiche in Qualitätsthemen und -methoden, speziell bzgl. der APQP-Anforderungen
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten in Belangen des Qualitätsmanagements im Auftrag der Leitung QHSE oder Entwicklungsleitung
- Beschaffung, Verwaltung und Bereitstellung von Normen
- Unterstützung der Fachabteilungen in der Anwendung von QM-Werkzeugen (DFMEA, FTA, Versuchsplanung, Problemlösung, Statistische Methoden, Messmethoden etc.)
- Durchführung von internen Schulungen sowie Sensibilisierung von Qualitätsthemen
Mitarbeitender im Qualitätsmanagement (all genders)
Fellbach
Vollzeit
Festanstellung
Aufgaben
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker/Meister oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Ingenieurwesen)
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement oder der Qualitätssicherung, idealerweise in der produzierenden Industrie
- Fundierte Kenntnisse der IATF 16949 und DIN EN ISO 9001 & 14001
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstark und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Otto Egelhof GmbH & Co. KG, Fellbach - ÜBER UNS
EGELHOF ist ein mittelständisches Unternehmen mit Tradition, Know-how und einem Team, das auch in herausfordernden Zeiten zusammensteht. Wir schaffen langlebige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden eine entscheidende Rolle spielen und dafür brauchen wir Menschen, die mitdenken, mitgestalten und anpacken.
Was uns ausmacht? Eine offene, familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede/r zählt. Wir arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und echtem Teamgeist. Neue Kolleginnen und Kollegen erwarten bei uns eine strukturierte Einarbeitung, klar definierte Ansprechpartner/innen und die Unterstützung eines Teams, das Wissen gerne teilt. Weiterentwicklung ist für uns kein Fremdwort. Wir fördern dich dort, wo es für dich und dein Aufgabenfeld sinnvoll ist. Wir mögen es unkompliziert, feiern Erfolge gemeinsam, nehmen Herausforderungen sportlich und halten zusammen, auch wenn‘s mal brennt. Wir setzen auf ein faires Miteinander, gemeinsame Aktionen und Benefits, die deinen Alltag erleichtern: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für das Mittagessen, Fahrradleasing, Jobticket oder Fahrgeld und Sonderkonditionen bei ausgewählten Anbietern. Mobiles Arbeiten ist je nach Tätigkeit möglich und wird individuell abgestimmt.
Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen, ist bei uns genau richtig.
Was uns ausmacht? Eine offene, familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede/r zählt. Wir arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und echtem Teamgeist. Neue Kolleginnen und Kollegen erwarten bei uns eine strukturierte Einarbeitung, klar definierte Ansprechpartner/innen und die Unterstützung eines Teams, das Wissen gerne teilt. Weiterentwicklung ist für uns kein Fremdwort. Wir fördern dich dort, wo es für dich und dein Aufgabenfeld sinnvoll ist. Wir mögen es unkompliziert, feiern Erfolge gemeinsam, nehmen Herausforderungen sportlich und halten zusammen, auch wenn‘s mal brennt. Wir setzen auf ein faires Miteinander, gemeinsame Aktionen und Benefits, die deinen Alltag erleichtern: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für das Mittagessen, Fahrradleasing, Jobticket oder Fahrgeld und Sonderkonditionen bei ausgewählten Anbietern. Mobiles Arbeiten ist je nach Tätigkeit möglich und wird individuell abgestimmt.
Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen, ist bei uns genau richtig.
About us
- Atmosphere - Open and familiar corporate culture in an economically healthy company. Flat structures and short communication channels so that you can implement your ideas quickly
- Flexible working time models - No fixed working or break times and opportunities for mobile working so that you can find your balance with Egelhof
- Onboarding - A strong start thanks to an award-winning induction programme as the basis for a good global network
- Development - Regular staff appraisals and training planning with individual development opportunities, because you don't stand still with us
- Events and celebrations for social and shared togetherness
- Benefits - Bicycle leasing, job ticket or travel allowance, free staff places, special conditions with well-known suppliers, meal allowance in our own company canteen, company pension scheme and much more, because joy and appreciation are on our agenda (depending on locaion)